Rechtsanwältin für Arbeitsrecht,
Fachanwältin für Strafrecht
Haben Sie Probleme am Arbeitsplatz oder stehen vor personalrechtlichen Herausforderungen? Benötigen Sie Unterstützung bei Kündigungen, Aufhebungsverträgen oder Abfindungsverhandlungen?
Das Arbeitsrecht ist komplex und entwickelt sich ständig weiter. Wir vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber und entwickeln für jeden Fall die optimale Strategie. Dabei setzen wir auf ehrliche Beratung ohne Schönfärberei – wir führen keine Prozesse um jeden Preis, sondern suchen nach wirtschaftlich sinnvollen Lösungen. Unsere digitale Arbeitsweise ermöglicht es uns, Sie bundesweit zu betreuen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise im Arbeitsrecht.
Kündigungen sind einschneidende Ereignisse, die schnelles Handeln erfordern. Wir prüfen jede Kündigung sorgfältig auf ihre Wirksamkeit und entwickeln die optimale Strategie für Ihr Kündigungsschutzverfahren. Dabei berücksichtigen wir sowohl die rechtlichen Aspekte als auch Ihre persönlichen Ziele. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kündigungen fehlerhaft sind und erfolgreich angegriffen werden können. Wir setzen uns für Ihre Rechte ein und verhandeln auch über alternative Lösungen wie Abfindungen. Unser Ziel ist immer das bestmögliche Ergebnis für Sie.
Aufhebungsverträge sind oft verlockend, aber voller Risiken. Wir prüfen jeden Aufhebungsvertrag sorgfältig und verhandeln faire Konditionen für Sie. Dabei achten wir besonders auf Sperrfristen beim Arbeitslosengeld und andere finanzielle Folgen. Bei Abfindungsverhandlungen kämpfen wir für die optimale Abfindung und berücksichtigen alle relevanten Faktoren. Unsere Verhandlungserfahrung hilft Ihnen, das beste Ergebnis zu erzielen.
Arbeitsverträge sind die Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses. Wir gestalten und prüfen Arbeitsverträge für Arbeitnehmer und Arbeitgeber und achten dabei auf eine ausgewogene Interessenverteilung. Unsere Verträge sind praxistauglich und rechtssicher. Wir kennen alle Fallstricke und können problematische Klauseln identifizieren und verbessern. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz bei der Arbeitsvertragsgestaltung.
Arbeitgeber benötigen strategische Beratung bei Personalangelegenheiten. Wir beraten Sie bei Einstellungen, Kündigungen, Restrukturierungen und Compliance-Fragen. Dabei kombinieren wir juristische Kompetenz mit wirtschaftlichem Verständnis. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Personalherausforderungen und helfen Ihnen, rechtliche Risiken zu minimieren. Unsere ehrliche Beratung verschafft Ihnen Klarheit und Sicherheit.
Die Zusammenarbeit mit Betriebsräten erfordert spezielle Kenntnisse. Wir beraten Sie bei allen Fragen der Mitbestimmung und des Betriebsrats. Dabei entwickeln wir praxistaugliche Lösungen, die sowohl rechtlich korrekt als auch wirtschaftlich sinnvoll sind. Unsere Erfahrung hilft Ihnen, Konflikte zu vermeiden und konstruktive Lösungen zu finden.
Abmahnungen und Versetzungen sind heikle personalrechtliche Instrumente. Wir beraten Sie sowohl bei der rechtssicheren Durchführung als auch bei der Abwehr unberechtigter Maßnahmen. Dabei achten wir auf alle rechtlichen Voraussetzungen und entwickeln die optimale Strategie für Ihren Fall. Unsere Erfahrung hilft Ihnen, Ihre Rechte zu wahren und faire Lösungen zu finden.
01.
Analyse Ihrer arbeitsrechtlichen Situation und ehrliche Einschätzung der Erfolgsaussichten und Kosten
02.
Entwicklung der optimalen Strategie unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Ziele und Möglichkeiten
03.
Professionelle Umsetzung durch Verhandlung oder gerichtliche Vertretung mit kontinuierlicher Betreuung
Unsere Kanzlei ist spezialisiert auf Arbeitsrecht und verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Beratung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Unsere Anwältin mit theoretischem Fachanwaltswissen versteht die Komplexität des Arbeitsrechts und entwickelt strategische Lösungen. Durch unsere digitale Arbeitsweise können wir Sie optimal betreuen und schnell auf Entwicklungen reagieren. Wir setzen auf ehrliche Beratung ohne Schönfärberei und führen nur Verfahren, die wirtschaftlich sinnvoll sind. Unser Ziel ist es, Ihre arbeitsrechtlichen Probleme schnell und kostengünstig zu lösen. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz im Arbeitsrecht.
Eine spezialisierte Arbeitsrechtskanzlei bietet Ihnen entscheidende Vorteile. Wir kennen alle Aspekte des Arbeitsrechts und können Sie in allen Bereichen beraten. Unsere Erfahrung mit beiden Seiten (Arbeitnehmer und Arbeitgeber) ermöglicht es uns, faire und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Durch unsere regionale Tätigkeit haben wir Erfahrung mit verschiedenen Arbeitsgerichten in der Umgebung Hamburg und Elmshorn. Unsere digitale Arbeitsweise macht uns flexibel und effizient. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz im Arbeitsrecht.
Nicht jede Kündigung ist erfolgreich anfechtbar. Wir prüfen die Wirksamkeit und geben Ihnen eine ehrliche Einschätzung. Wichtig: Sie haben nur drei Wochen Zeit für eine Kündigungsschutzklage – kontaktieren Sie uns daher umgehend.
Die Höhe hängt von vielen Faktoren ab. Als Faustformel gilt oft ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Bei Aufhebungsverträgen gibt es viele Fallstricke – lassen Sie jeden Vertrag vor Unterschrift prüfen.
Ja, wir beraten beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – bei Personalangelegenheiten, Kündigungen und Compliance-Fragen. Durch digitale Beratung können wir Sie auch bundesweit vertreten.
Die Kosten richten sich nach dem Aufwand. Im ersten Rechtszug trägt jede Partei ihre eigenen Anwaltskosten. Wir rechnen gerne mit Ihrer Rechtsschutzversicherung ab. Verfahren dauern meist 3-6 Monate bis zur ersten Instanz.
Sie haben rechtliche Fragen oder benötigen Unterstützung? Wir sind gerne für Sie da und finden gemeinsam die beste Lösung für Ihr Anliegen.
So erreichst Du uns
Sie haben rechtliche Fragen oder benötigen Unterstützung?
Wir sind gerne für Sie da und finden gemeinsam die beste Lösung für Ihr Anliegen.
Jetzt anrufen
E-Mail schreiben
