Moderne Arbeitsrechtsberatung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Hamburg. Unsere Anwältin mit theoretischem Fachanwaltswissen berät Sie digital, strategisch und lösungsorientiert.

Ihre Anwältin für Arbeitsrecht

Svenja Killet

Rechtsanwältin für Arbeitsrecht,
Fachanwältin für Strafrecht

Regionale Expertise

Haben Sie eine Kündigung erhalten oder Probleme mit Ihrem Arbeitgeber? Stehen Sie als Arbeitgeber vor personalrechtlichen Herausforderungen?

Arbeitsrecht Hamburg erfordert lokale Expertise und strategisches Vorgehen. Unsere Anwältin mit theoretischem Fachanwaltswissen kennt die Besonderheiten des Arbeitsgerichts Hamburg und die regionalen Gepflogenheiten genau. Diese Erfahrung ist entscheidend für eine erfolgreiche Vertretung Ihrer Interessen. Unsere moderne, digitale Arbeitsweise ermöglicht es uns, Sie schnell und effizient zu beraten – auch in zeitkritischen Situationen. Wir kombinieren juristische Kompetenz mit wirtschaftlichem Verständnis und entwickeln Lösungen, die wirklich funktionieren. Vertrauen Sie auf unsere Expertise im Hamburger Arbeitsrecht.

Im Detail

Unsere Leistungen

Kündigungs­schutz­verfahren

Bei Kündigungen ist schnelles Handeln erforderlich. Wir prüfen die Wirksamkeit Ihrer Kündigung und entwickeln die optimale Strategie für Ihr Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht Hamburg. Unsere Erfahrung mit den Hamburger Arbeitsrichtern und deren Rechtsprechung fließt in jeden Fall ein. Wir wissen, welche Argumente vor dem Arbeitsgericht Hamburg erfolgreich sind und wie die Verfahren typischerweise ablaufen. Durch unsere digitale Arbeitsweise können wir auch kurzfristig reagieren und die Dreiwochenfrist einhalten. Unser Ziel ist immer die beste Lösung für Sie – sei es durch Vergleich oder Urteil.

Abfindungs­verhandlungen

Die Höhe der Abfindung hängt von vielen Faktoren ab. Unsere Erfahrung mit Abfindungsverhandlungen vor dem Arbeitsgericht Hamburg hilft uns, die optimale Abfindung für Sie zu erreichen. Wir kennen die Bandbreiten und Bewertungskriterien der Hamburger Arbeitsrichter und können dadurch realistisch verhandeln. Oft können wir bereits außergerichtlich attraktive Abfindungen aushandeln. Unsere strategische Verhandlungsführung maximiert Ihre Chancen auf eine faire Entschädigung. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz bei Abfindungsverhandlungen.

Aufhebungs­verträge

Aufhebungsverträge sind oft verlockend, aber voller Risiken. Wir prüfen jeden Aufhebungsvertrag sorgfältig und verhandeln faire Konditionen für Sie. Unsere Erfahrung mit Aufhebungsverträgen in Hamburg zeigt, welche Klauseln problematisch sind und wo Nachverhandlungen möglich sind. Wir achten besonders auf Sperrfristen beim Arbeitslosengeld und andere Fallstricke. Unsere Beratung erfolgt ehrlich und transparent – auch wenn wir von der Unterzeichnung abraten. Vertrauen Sie auf unsere Expertise bei Aufhebungsverträgen.

Arbeitsvertrags­gestaltung

Arbeitsverträge sind die Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses. Wir gestalten und prüfen Arbeitsverträge für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Hamburg. Dabei berücksichtigen wir die aktuellen Entwicklungen in der Rechtsprechung und die Besonderheiten des Hamburger Arbeitsmarkts. Unsere Verträge sind praxistauglich und rechtssicher. Wir achten auf eine ausgewogene Interessenverteilung und vermeiden problematische Klauseln. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz bei der Arbeitsvertragsgestaltung.

Personalberatung

Arbeitgeber in Hamburg benötigen strategische Beratung bei Personalangelegenheiten. Wir beraten Sie bei Einstellungen, Kündigungen, Restrukturierungen und Compliance-Fragen. Unsere Erfahrung mit dem Hamburger Arbeitsmarkt und den örtlichen Besonderheiten kommt Ihnen zugute. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Personalherausforderungen. Dabei kombinieren wir juristische Kompetenz mit wirtschaftlichem Verständnis. Vertrauen Sie auf unsere Expertise in der Personalberatung.

Betriebsrats- und Mitbestimmungs­recht

Die Zusammenarbeit mit Betriebsräten erfordert spezielle Kenntnisse. Wir beraten Sie bei allen Fragen der Mitbestimmung und des Betriebsrats. Unsere Erfahrung mit Betriebsratsverfahren in Hamburg hilft uns, praxistaugliche Lösungen zu entwickeln. Wir kennen die Hamburger Betriebsratslandschaft und können Sie optimal beraten. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz im Betriebsrats- und Mitbestimmungsrecht.

Unser Prozess

01.

Erstberatung

Analyse Ihrer arbeitsrechtlichen Situation unter Berücksichtigung der Hamburger Besonderheiten

was gehört in die agb

02.

Strategie­entwicklung

Entwicklung der optimalen Strategie basierend auf der Hamburger Rechtsprechung

03.

Umsetzung

Professionelle Umsetzung vor dem Arbeitsgericht Hamburg oder in Verhandlungen

Nebenklage

Unsere Kanzlei in Hamburg

Unsere Kanzlei in Hamburg-Ottensen ist gut erreichbar und modern ausgestattet. Wir sind spezialisiert auf Arbeitsrecht und kennen die Hamburger Besonderheiten genau. Unsere Anwältin verfügt über das theoretische Fachanwaltswissen im Arbeitsrecht und langjährige Erfahrung mit dem Arbeitsgericht Hamburg. Diese Kombination aus fachlicher Kompetenz und lokaler Expertise ist entscheidend für Ihren Erfolg. Wir sind digital vernetzt und können Sie auch kurzfristig beraten. Unsere moderne Arbeitsweise ermöglicht es uns, effizient und kostengünstig zu arbeiten. Die Nähe zum Arbeitsgericht Hamburg sorgt für kurze Wege und flexible Termingestaltung. Vertrauen Sie auf unsere Hamburger Expertise im Arbeitsrecht.

Lokale Erfolgsfaktoren

Die Kenntnis der lokalen Gegebenheiten ist im Arbeitsrecht besonders wichtig. Das Arbeitsgericht Hamburg hat eigene Schwerpunkte und Bewertungsmaßstäbe. Wir kennen die Hamburger Arbeitsrichter und deren Rechtsprechung aus langjähriger Tätigkeit. Diese Erfahrung fließt in unsere Beratungsstrategie ein und erhöht Ihre Erfolgschancen erheblich. Auch die Hamburger Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften haben eigene Besonderheiten, die wir bei unserer Beratung berücksichtigen.

Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten!

FAQ

Bei Kündigungen gilt eine Dreiwochenfrist für die Kündigungsschutzklage. Kontaktieren Sie uns daher umgehend. Bringen Sie alle relevanten Unterlagen mit: Arbeitsvertrag, Kündigung, Zeugnisse und sonstige Korrespondenz.

Verfahren vor dem Arbeitsgericht Hamburg dauern meist 3-6 Monate bis zur ersten Instanz. Im ersten Rechtszug trägt jede Partei ihre eigenen Anwaltskosten. Wir rechnen gerne mit Ihrer Rechtsschutzversicherung ab.

Die Höhe hängt von vielen Faktoren ab. Unsere Erfahrung hilft, die optimale Abfindung zu verhandeln. Bei Aufhebungsverträgen prüfen wir alle Risiken und verhandeln faire Konditionen.

Ja, wir beraten beide Seiten bei Personalangelegenheiten. Termine sind auch außerhalb der Geschäftszeiten möglich. Wir bieten umfassende digitale Beratung per Video, Telefon und E-Mail an.

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