Aktuelles

Eine Verdachtskündigung ist auch ohne Beweise möglich – der dringende Tatverdacht genügt. Doch Arbeitgeber müssen strenge Auflagen erfüllen: umfassende Aufklärung, ...
Arbeitszeitbetrug kann strafrechtliche und arbeitsrechtliche Folgen haben. Wer vorsätzlich Arbeitszeiten manipuliert, riskiert fristlose Kündigung, Schadensersatzforderungen und ein Strafverfahren. Dieser Artikel ...
Nach dem Kauf einer vermieteten Wohnung gilt eine dreijährige Sperrfrist für Eigenbedarfskündigungen. Bei Umwandlung in Eigentumswohnungen verlängert sie sich auf ...
Viele Mietverträge enthalten unwirksame Klauseln zu Schönheitsreparaturen, Kleinreparaturen oder Betriebskosten. Mieter müssen solche Regelungen nicht befolgen – selbst wenn sie ...
Die fahrlässige Tötung nach § 222 StGB wird mit Freiheitsstrafe bis zu fünf Jahren oder Geldstrafe bestraft. Entscheidend sind Sorgfaltspflichtverletzung, ...
Während der Wiedereingliederung besteht kein besonderer Kündigungsschutz – krankheitsbedingte Kündigungen sind möglich, unterliegen aber strengen Anforderungen. Ein ordnungsgemäßes BEM ist ...